​年度个人责任意识形态述职述廉报告

年度个人责任意识形态述职述廉

报   告

尊敬的各位领导、老师们: 　　

大家上午好!

现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。回顾刚刚过去的一学年的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在学校的正确领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作： 　　

一、个人思想和学习方面，增强意识形态 　　

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。 　　

2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育及老师对我个人的意见建议。　　

3、在学习上一年来从来没有松懈过，自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”等一系列书籍。

二、加强班主任队伍建设，强化责任意识 　　

1、根据班主任队伍建设的要求，召开专题会议，组织了班主任进行各种形式的培训工作。 　　

2、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到一日常规五到岗并报告班级情况。 　　　　

三、学生管理方面，用科学发展观引领成长　

1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。 　　

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。 　　

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。 　　　　

四、其他方面，营造积极和谐的工作氛围　　

1、配合教务处搞好各项教学工作。 　　

2、配合招生办开展了系列的招生就业教育工作及学生校外实习工作。 　　

3、配合办公室搞好后勤工作，主要是学生反映比较大的暖气供应问题。 　　

五、存在的不足，突破自我提升的空间 　　

1、思想不够扎实，有时带着情绪干工作，不能一如既往。有时工作只是漂浮在表面上，没有深入。 　　

2、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

3、没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。　

六、今后努力的方向及打算 　　

1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。 　　

2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。 　　

3、改进工作方法和工作作风，低调做人，高调做事。　　

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。 　　

各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。 　　

我的回报完毕。谢谢大家!